
熟練技能者の高齢化や若年技能者の不足が懸念される中、技能尊重気運の醸成や産業活動の基礎となる技能者の育成を支援しています。
地域関係者の創意工夫による技能尊重気運の醸成、技能士のスキルアップやレベルの向上を図っています。
北海道職業能力開発協会
熟年技能者の高齢化や若年技能者の不足が懸念される中、厚生労働省では、平成25年度から若年技能者の技能の向上、技能尊重気運の醸成等を図ることを目的とした「若年技能者人材育成支援等事業」(ものづくりマイスター制度)を創設しました。この「ものづくりマイスター制度」では、優れた技能と経験を有した熟年技能者等を「ものづくりマイスター」として認定し、中小企業や学校等において広く実技指導等を行い、産業活動の基礎となる若年技能者の育成を支援しています。北海道では北海道技能振興コーナーが委託を受け事業を実施しています。
事業について詳しく熟練技能者の高齢化や若年技能者の不足が懸念される中、技能尊重気運の醸成や産業活動の基礎となる技能者の育成を支援しています。
優れた技能と経験を持つ「ものづくりマイスター」を中小企業や学校等に派遣して、若年者への実技指導を行っています。
技能振興コーナーでは「ものづくりマイスター」の認定申請を随時受け付けております。